为有障人士构建多元包容职场

上海2024年2月29日 /美通社/ -- 近日，顿集于上海市首个市级助残企业联盟的团加启动仪式上，希尔顿集团作为上海12家企业代表之一，入上被认定为首批联盟企业，海市将围绕联盟的首个市级"枢纽、赋能、助残创造、企业展示"四大核心功能，联盟为有障人士的顿集职业发展贡献力量。该企业联盟由上海市残疾人联合会联合相关企业及社会人士共同发起。团加作为国际知名酒店管理公司，入上希尔顿集团大中华区一直致力于将公司 "让世界充满阳光和温暖，海市让宾客感受到‘热情好客'"的首个市级创始愿景延申至为社区创造的积极影响中，并将多元化及包容作为职场环境的助残重要支柱，为更多群体特别是企业弱势群体创造就业机会。

截止2023年底，希尔顿集团大中华区有障团队成员占比超过2%，并计划于2024年将这一比例提升至2.5%。目前，希尔顿集团大中华区共有185家酒店为超过610位有障人士提供了就业机会。其中，在上海及周边区域，有障人士的录用率达到2.9%。同时，希尔顿集团在全国范围内与超过40所特殊学校制定了长期战略合作，为有障学生提供工作及实习岗位。例如，希尔顿集团自2020年与上海市聋哑青年技术学校建立合作以来，累计已为145名该学校学员提供了职业培训机会。

此外，希尔顿集团还积极为有障团队成员构建更加友好包容的职场环境。2023年，希尔顿集团大中华区及旗下酒店组织了"有障团队成员活动周"等10余次主题关爱活动。自2024年起，希尔顿集团大中华区为有障团队成员升级定制商业医疗保障方案，保障每一位团队成员的身、心、灵全面健康及"蓬勃发展（Thrive @Hilton）"，并通过"有障人士家庭日"等活动，帮助有障团队成员更好地构建职场之外的家庭支持体系。同时，希尔顿集团还通过开放直播对话、与相关社会公益组织合作等方式，提升大众对无障碍社会环境的认知并强化对多元化与包容的倡导，鼓励更多有障人士走出家门，学习职场技能并探索就业机会，实现自我价值。

希尔顿集团2023年“有障团队成员活动周”

作为中国发展最快的国际酒店集团之一，希尔顿集团持续不断打造卓越的职场文化，为大中华区超过3万5千名团队成员提供成长机会，并支持其蓬勃发展，截止2023年已连续9年荣获卓越职场^®研究机构颁发的"大中华区最佳职场"称号。

关于希尔顿集团

希尔顿集团 (NYSE: HLT) 是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有 22 个卓越酒店品牌，在全球 126个国家和地区拥有7,500多家酒店和近120万间客房。希尔顿集团一直致力于实现"让世界充满阳光和温暖，让宾客感受到‘热情好客'"的创始愿景，在其百年发展历程中，为超过 30 亿宾客提供服务。希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所"全球最佳职场"评选中荣登榜首；连续七年在道琼斯可持续发展指数评比中成为全球产业领导者。希尔顿集团推出了包括电子房卡分享（Digital Key Share）、金卡及钻石卡会员客房自动升级、"直订连通房"等先进的服务，持续完善宾客体验。通过屡获殊荣的客户忠诚度计划"希尔顿荣誉客会"，超过 1.8 亿会员可享受物超所值的积分兑换住宿。通过免费的希尔顿荣誉客会专属 APP，宾客可以方便地完成住宿预订。更多详情请登录 stories.hilton.com，并可通过 "希尔顿集团视野"及"希尔顿 Hilton"微信公众号、"希尔顿Hilton"官方微博，以及希尔顿荣誉客会中文 APP 与希尔顿集团联系。