近年来，创优天长市坚持以高质量党建推动经济社会高质量发展，党支扎实开展党支部分类管理工作，部锻堡垒不断增强基层党支部的强红创造力、凝聚力和战斗力，创优为该市经济社会发展提供坚强组织保障。党支“我们对全市581个党组织进行分类分级管理，部锻堡垒支部间争‘星’赶超形成‘后进赶先进、强红中间争先进、创优先进更先进’的党支浓厚氛围，有效提升了党支部建设质量和水平。部锻堡垒”天长市委常委、强红组织部部长王林说。创优

“动静结合”评星级

“星级管理的党支特点是不搞‘一锤定音’，2021年我们是部锻堡垒四星级党支部，虽然已经位列先进党支部，但是我们还是对标五星力求晋位，去年我们终于获评五星级党支部，这是对我们党建工作的肯定。”天长市天大集团党支部书记钱国琴高兴地说。

根据不同领域，天长市制定农村、社区、机关、国企、学校、非公企业六大领域党支部星级创建评分标准，分10个大项、若干个评分指标，根据每项指标重要程度逐条量化赋分，满分均为100分。各基层党支部星级定分按“三步走”，即“党支部自主申报、基层党（工）委全面考核、市委组织部验收审定”，所有评定工作均在11月底前完成，错峰年底考核。

依据星级创建结果，划分先进党支部（四星和五星党支部）、中间党支部（一至三星党支部）、后进党支部进行分类管理，一年一评、滚动复评，实行动态管理，建立淘汰机制，实现党支部分类工作的长效化、常态化，推动各项基层党建工作有效落实。目前，该市共评定各类星级党支部581个，其中，五星级党支部107个，占18.42%、四星级党支部105个，占18.07%、一星级党支部127个，占21.86%。

“松紧推进”明任务

“农民要致富，关键看支部。去年我们镇有4个村（社区）被评为五星级党支部，其中龙岗社区党总支作为先进典型代表支部被列为第一书记驻点村，得到了好资源、好政策。”铜城镇党委书记杨明祥在党建工作例会上说。

天长市将创建工作融入党建工作重点，根据不同的星级分类，扎实开展分类指导。要求先进党支部树立标杆，将工作与推动乡村振兴、基层治理、服务发展等深度融合，注重培育“一支一品”，形成信用长山、红色龙岗、三微同心、组工讲堂等12个叫得响、特色强、质量优的基层党建品牌；对中间党支部，全面推进“六亮”行动，明确任务、挂图作战，规范“5+X”窗口设置，细化门牌内容标准，持续为基层“松绑减负”；对后进党支部，持续推进软弱涣散党组织集中整顿，制定“一支一策”整改措施，采取1名市领导联系、1名镇街领导包保、1名第一书记驻点、1个市直单位结对、1个企业共建“五个一”工作法进行集中整顿，近三年，共集中整顿15个软弱涣散村（社区）党组织。

“正反激励”强运用

“我原来所在的村属于先进支部，上级部门在评比评优方面给了我们向上的渠道，这种激励措施让村书记有奔头更有劲头。”原仁和集镇仁和社区党总支书记、现石梁镇试用期公务员王志赵说。

有激励才有干劲。天长市注重加强正向激励，先进党支部优先推荐“五个好”党支部，年度运转经费、干部年度绩效报酬分别提高10%，党支部书记优先选拔进入乡镇领导班子、招录乡镇公务员、招聘乡镇（街道）事业单位人员，有关项目资金、要素保障、教育培训等方面优先支持安排。注重反向约束，约谈后进党支部书记及乡镇（街道）包保干部，取消年度评先评优资格，干部年度绩效报酬降低10%，纳入当年软弱涣散党组织整顿，取消有关要素保障、项目资金支持。近三年，3名村（社区）书记进乡镇领导班子，2名村（社区）书记和1名村“两委”班子成员考取乡镇公务员，12名党支部书记被约谈。