滁州网讯（全媒体记者喻 松 通讯员詹宇晨）来安县坚持把就业作为最大的安打民生，深入实施就业优先战略，造充助力推深做实社区“三公里”就业圈建设，分业打造“充分就业社区”品牌，社区不断扩大社区就业岗位供给，品牌促进群众“家门口”就业。家门

来安县推动基层就业服务与社区治理融合发展，口业提升“充分就业社区”创建水平，安打去年以来，造充助力共培训社区党组织书记18人次，分业18个城市社区全部参与创建。社区发挥网格化管理优势，品牌社区失业人员、家门就业困难人员数据动态核实率分别达99.98%、口业100%。安打依托社区党群服务中心、便民服务中心等，设立就业创业服务窗口，配备专兼职人员36人。打造“充分就业社区”服务平台，依托信息共享优势，实现失业人员一处登记、全网服务，截至目前，全县就业困难人员帮扶就业率达100%。统筹资金补贴政策，调动服务机构参与社区就业服务工作积极性。对被认定为充分就业社区的，按照每年不低于6000元标准给予奖补，累计兑现奖补资金13.3万元。2023年，全县获评省级充分就业社区10个，占城市社区一半以上。