“改变的改变革领高峰力量——2017变革领导力高峰论坛”将于5月9日、12日分别在北京和上海隆重举行。力导力此次活动由凯洛格咨询集团主办，量变论坛樊登读书会、火热HRA北京中外企业人力资源协会协办，报名特邀纽约时报最佳畅销书籍《关键对话》 、改变革领高峰《影响力大师》作者及组织绩效专家约瑟夫•格雷尼先生（Joseph Grenny）汇同国内业界专家，力导力共同揭秘影响组织变革成功的量变论坛密钥。

    在商业环境不断发生改变的今天，我们听到各行各业爆发频率最高的报名词汇就是“变革和转型”。传统行业在互联网席卷的改变革领高峰漩涡里被迫进行商业模式的转型，新兴企业为了快速发展不断地进行自我革新。力导力各家企业开始意识到自己不仅要变，量变论坛而且要快速改变，火热从而能够适应新的报名商业环境与挑战。

    要推动变革的落地，企业需要做的是影响内部的每一个人，做出行为的改变。然而，这却是最艰难的一步。怎样才能尽快推动变革落地，达成组织的战略目标？

    欢迎莅临“改变的力量——2017变革领导力高峰论坛”，共论变革管理中的影响力之道！
 
    特邀主讲嘉宾：

    Joseph Grenny
    企业家和组织绩效专家，曾帮助500强企业的高管团队实现了快速、持久的组织行为改变，并显著提升了组织绩效，他自己也荣膺「2007北美企业家」的殊荣；是四本纽约时报畅销书《影响力大师》、《关键对话》、《关键责任》、《改变一切》的合著作者，并创立了VitalSmarts公司；他的研究覆盖了从影响力和领导力到组织变革和绩效提升的核心领域，也因此经常在纽约时报、洛杉矶时报、华盛顿邮报和华尔街日报等知名媒体发表专栏文章，也曾在ABC、CNN等知名媒体上接受上百次访谈；曾受邀参加了上千场演讲，足迹遍布全球数十个国家。作为特邀嘉宾，他在ASTD美国培训与发展大会、HSM世界商业论坛、ABA美国银行协会上多次发表演讲。
 
    闪燕
    凯洛格咨询集团合伙人，拥有20年的人才管理工作经验；曾任中国惠普商学院常务副院长，惠普商学院授权讲师以及中国海洋石油总公司集团总部培训经理；在大型国企、外企及民企的经营管理及人才培养方面均拥有丰富的实践与教学经验；北美最佳培训课程《关键对话》、《影响者》、《关键责任》全球认证导师；《影响者》、《关键责任》、《IOC》等诸多海外课程的核心翻译者和引入者，并致力于海外版权课程在中国的有效落地和结合，无论是在与世界500强客户面对面的课堂上，还是本土化案例沉淀及专业文章的撰写上，都受到了客户的高度认可，并和诸多行业标杆客户建立了长期的密切合作关系。
 
主办单位：
    凯洛格咨询集团（KeyLogic），中国一体化人才管理领先者，恪守“专业主义”的价值观，践行“赋能于人”的使命，致力于为企业提供人才管理咨询、在线移动学习和面授培训研讨一体化人才管理解决方案。在北京、上海、广州、深圳、波士顿、南京设有6处分公司，2家子公司，近300名咨询顾问和讲师为客户提供专业服务。

    KeyLogic整合全球顶级资源，是哈佛企业学习、美国VitalSmarts公司、Zenger Folkman公司和Richardson公司等国际领先机构的大中华区战略合作伙伴；始终坚持深入的前沿研究，连续10年发布“中国企业大学及人才培养白皮书”，推出了《从培训到学习》、《新领导力》、《人才盘点》等行业专著；见证并陪伴中国灯塔级客户的发展，为腾讯、GSK、中国国航、中信银行、招商银行等近2000家客户提供深度服务；深受业界同仁的广泛赞誉，曾获评“2015福布斯中国非上市潜力企业100强” 、“中国企业培训行业标杆品牌Top10”、“大中华区人力资源服务机构100强”第18位等诸多荣誉。
 
协办单位：樊登读书会、HRA北京中外企业人力资源协会
首席媒体支持：第一资源
媒体支持：培训杂志、HRoot
活动门票：
贵宾席 ：1398元/位
嘉宾席 ：698元/位
来宾席 ：198元/位
 
活动咨询：
北京：010-5675 1688转8022
上海：021-6093 2258