情景模拟大赛现场

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　　雅安日报/北纬网讯 为进一步深化合规文化建设，坚守增强员工合规意识，合规提高合规操作水平，意识营造依法合规经营的筑牢良好氛围， 10月11日晚，风险工行雅安分行举办了“践行合规 固本行远”情景模拟大赛，底线将合规文化核心理念内化于心，坚守外化于行。合规

　　本次大赛采用现场情景模拟的意识方式进行，全辖员工积极响应、筑牢热情参与，风险各支行和部门共组成8支代表队参赛，底线参演人员均由客户经理、坚守现场管理、合规大堂经理、意识综合柜员、支行行长、部门经理等多个岗位的干部和员工组成。人行雅安中支、雅安银监分局、工行宜宾分行、工行雅安分行嘉宾领导与近300名员工现场观赛。

　　《权证风波》《到底谁说了算》《如此支行行长》《代理销售保险之殇》《理财三步曲》《当初为什么要那么做》《早知今日 何必当初》、《五百万来了》……比赛中，各代表队用妙趣横生，诙谐幽默的节目，上演了一出出令人思考、发人警醒的舞台好戏，积极倡导法理胜过人情，呼吁依法合规经营、守住风险防控底线，宣扬了坚守合规就是保护自我的理念，揭示了违规违纪带来的严重后果，营造了“人人重风险、事事讲合规”的良好氛围。

　　值得一提的是，大赛在情景模拟的基础上加入了“观众互动”环节，通过问答互动，既活跃了现场气氛，又提高了观赛人员的参与度，还巩固了内控合规基础知识。通过形象的情景演示，将“什么可以做、什么不可以做”传递到员工心中，进一步提升了员工合规意识和红线意识。

　　经过两个小时的激烈比拼，最终，芦山支行、机构金融业务部、人力资源部、信息科技部组成的六队荣获一等奖；石棉支行组成的一队荣获二等奖；分行营业部、中大衔支行、羌江南路支行组成的八队和河北街支行、上坝路支行、西门北路支行、熊猫支行组成的七队荣获三等奖，大赛取得了圆满的成功。

　　本次大赛，既赢得了监管部门和全行员工的广泛好评，又是一次对合规文化核心理念、新时期“十大禁令”和各业务条线风险要点的再学习、再巩固，更是一次对全行员工要深知合规为本的再警示、再教育，体现出合规文化在该行的落地深植。

　　该行以此次活动为契机，让合规文化成为全行员工的“潜意识”和行为“自觉性”，守好合规底线，保障全行新时期高质量发展。

　　记者 卫葳