摘要：九成中国企业家压力大 幸福感达5年来最低值

　　近年来，成中中国企业家在促进企业发展、国企创造社会物质财富和推动社会进步等方面做出了巨大的业家压力贡献，但同时他们个人也付出了很大代价、大幸达年承受着很大的福感压力。在日前举行的最低值首届中国国际积极心理学大会上，中国企业家调查系统的成中调查报告显示，我国企业家的国企压力呈现上升的趋势，而幸福感有所降低。业家压力

　　调查发现，大幸达年近年来，福感企业家承受着较大的最低值压力。2009年的成中调查显示，89.5%的国企企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，只有9.6%认为“压力较小”，业家压力0.9%认为“没有压力”。对比2002年-2009年的调查结果发现，均有接近九成的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，并且比重有所上升。

　　在压力增大的同时，企业家的幸福感呈现下降趋势。2009年的调查结果显示，六成左右的企业家认为自己“很幸福”或“幸福”，34.4%认为“一般”，5.2%认为“不幸福”或“很不幸福”，评价值为3.64，略高于中值3。对比近5年的调查结果发现，企业家对自身幸福感的评价值在3.6-3.78之间，并且有所下降，尤其是金融危机爆发以后的2008年，企业家对幸福的评价值出现了较大幅度的下降，为3.6，是近5年来的最低值。

　　从不同群体企业家的压力状况来看，越年轻压力越大；中型企业的企业家压力相对较大；医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力相对较大，而塑料、电气机械、仪器仪表等行业企业家压力相对较小。

　　从不同群体企业家的幸福感来看，女性企业家的幸福感要高于男性；研究生以上学历的企业家幸福感相对较高；企业规模越大，企业家的幸福感越高；橡胶、通信设备、汽车和IT等行业企业家的幸福感相对较高，而化纤、纺织、有色金属和造纸等行业企业家的幸福感相对较低。

　　调查显示，当问及“作为企业经营管理者，您个人付出的最大的代价”时，半数以上的企业家认为“大量透支时间和精力”、“承受很大的心理压力”和“对家庭／亲人关照不够”是他们付出的最大代价，选择比重分别达到66.4%、60.1%和52.5%，明显高于其他选项。调查表明企业家在促进企业发展、创造社会物质财富和推动社会进步等方面做出了巨大的贡献，但同时他们个人也付出了很大代价、承受着很大的压力。

　　在对企业生产经营状况、对企业现状的满意度与压力和幸福感的相关分析中可以看出，企业生产状况越好，企业家的压力越小；企业综合经营状况越好，企业家的压力越小，幸福感越高；企业家对于企业现状越满意，压力越小，幸福感越高。

　　同时，调查发现，企业的外部环境对企业家的压力和幸福感也有较为显著的影响。经济体制、法律环境、政策环境、市场环境越好，企业家的压力越小，幸福感越高。2006年-2009年的调查结果均显示，企业外部经营环境越好，企业家感受到的压力越小，幸福感越高。