摘要：南京企业职工工资增幅不得低于6%

　　日前，南京南京市人力资源和社会保障局下发文件，企业规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6%。职工增幅

　　南京市2010年企业工资指导线提出，工资今年工资指导线的低于基准线为本企业上年度工资水平的12%，预警线为20%，南京下线为6%。企业南京市规定，职工增幅生产经营正常、工资经济效益较好的低于企业，应按基准线安排确定职工工资增长；生产经营正常、南京经济效益好的企业企业，应按预警线安排确定职工工资增长；其他有生产经营活动的职工增幅企业，应按下线安排确定职工工资增长。工资低于