滁州网讯近年来，龙蟠南谯区龙蟠街道坚持问题导向、街道加快基层局目标导向，构建以加强党的治理领导为根本，以凝聚各方力量为支撑，新格以提升治理成效为目标，龙蟠努力构建党建引领、街道加快基层局区域统筹、构建多方联动、治理共建共享的新格城市社区治理新格局。

建强“街道党工委-社区党组织-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”核心主轴，龙蟠建立“一网统管”的街道加快基层局网格化管理体系。辖区27个小区党组织全覆盖，构建选任78名威信高、治理群众基础好、新格管理能力强的小区党员担任“楼栋红管家”，实现组织建设“一贯到底”。科学划分治理网格，打造集基层党建、社会治理、民生服务为一体的“全科网格”。把社区党群服务中心办事大厅改成城市会客厅，每个社区保留两名全科社工，其余工作人员全部匹配网格，推动服务群众端口前移，基层治理细“治”入“微”。

凝聚多元共治治理合力，建立网格员和网格事务相关人员考核机制。建立楼栋微信群，成为服务群众的“桥头堡”。同时开展“物业+增值服务”活动，针对物业服务矛盾日趋凸显问题，制定《龙蟠街道物业管理工作考核方案》，以业主诉求办理和创建交办问题解决为主要指标，每季度对评优的物业公司和相关责任人进行考核奖励，运用监督考核机制督促物业服务水平健康发展。

健全多方协调议事机制，充分发挥民主协商议事机制作用，协调解决居民关注的热点难点问题。探索创新“五社联动”服务机制，广泛链接社会资源，推动民生实事落地生根。该街道率先试点“四事四权”工作法，通过网格管事、五老调事、支部说事、群众议事，凝聚最美“志愿红”，组建志愿服务队伍30支，招募志愿者3102名，培育吉象社工站等86个社会组织参与社会服务，为群众解决“烦心事”30余件。 （董 超）