“在硅谷，从业做深度学习的薪遭行业人工智能博士生，一毕业就能拿到年薪200万到300万美元的哄抢录用通知，三大公司（谷歌、人脸脸书和微软）都在用不合理的识别价钱挖人。”——李开复
不仅在美国，率先2018新年伊始人工智能领域正在展开一波人才大流转。开战人工智能不是从业这个时代的风口，风口是薪遭行业会掉转方向的，而人工智能是哄抢这个时代的趋势。就像蒸汽时代的人脸工业是趋势一样，将会完全覆盖于整个时代，识别成为时代的率先主旋律。

      如今AI从业者高薪的开战传闻不绝于耳，坊间传闻“50万年薪遭哄抢”虽有夸张的从业嫌疑，然而实际上七成以上的AI从业者都在五位数以上。目前初创公司众多，人才短缺问题涌现，现在是否是最佳跳槽时机？作为求职者，是否应该加入AI浪潮？又该如何看准潮流，跳到最合适的位置？本文将对此作详解。
        人才短缺 红利期到来